{"id":115,"date":"2014-06-17T11:10:11","date_gmt":"2014-06-17T10:10:11","guid":{"rendered":"http:\/\/hartz4-muss-weg.de\/?p=115"},"modified":"2014-07-17T13:01:31","modified_gmt":"2014-07-17T12:01:31","slug":"jeden-monat-infostand-im-juni-2014","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hartz4-muss-weg.de\/?p=115","title":{"rendered":"Jeden-Monat-Infostand im Juni 2014"},"content":{"rendered":"<p><em>Am <strong>Mittwoch, den 18. Juni 2014<\/strong> gibt es in Mainz wieder unseren <strong>Jeden-Monat-Infostand<\/strong>, und zwar von ca. <strong>11:30 Uhr bis 14 Uhr<\/strong> an der\u00a0stadtabgewandte Seite der\u00a0 <strong>R\u00f6merpassage<\/strong> Richtung Neubrunnenplatz (gegen\u00fcber der Back-Factory).<\/p>\n<p>Hier unser Flugblatt dazu:<\/em><\/p>\n<p><strong>Das ist kein Mindestlohngesetz, sondern ein entgrenztes Lohnuntergrenzengesetz!<\/strong><\/p>\n<p>Die SPD verkauft das aktuell im Bundestag verhandelte Mindestlohngesetz als ihren Erfolg, den vor der Bundestagswahl versprochenen Mindestlohn jetzt durchzusetzen. Zuletzt hat Ministerpr\u00e4sidentin Malu Dreyer am 1. Mai in Mainz so getan, als w\u00fcrde jetzt die heile Welt einkehren oder jedenfalls der lang ersehnte Mindestlohn, von dem sie gar nicht mehr geglaubt h\u00e4tte, seine Einf\u00fchrung je bei einer Maikundgebung verk\u00fcnden zu k\u00f6nnen. <strong>Bullshit!<\/strong> Das \u201eMindestlohngesetz\u201c ist kein Mindestlohngesetz, sondern ein entgrenztes Lohnuntergrenzengesetz, mit dem sich die Unionsfraktion nicht nur komplett gegen die vagen Mindestlohnvorstellungen der SPD durchgesetzt hat; die Unionsfraktion schafft es auch noch, namens- und systemwidrige L\u00fccken f\u00fcr Jugendliche und Langzeiterwerbslose hineinzustechen! Und will <em>noch mehr<\/em> Schlupfl\u00f6cher aushandeln!!<\/p>\n<p>Allein diese f\u00fcr Jugendliche unter 18 Jahren und f\u00fcr Langzeiterwerbslose f\u00fcr je sechs Monate nach Jobantritt vorgesehenen Ausnahmen untergraben aber den volkswirtschaftlichen Sinn eines Mindestlohngesetzes: Wenn es Ausnahmen vom gesetzlichen Mindest\u00adlohn gibt, dann werden alle Arbeitgeber (die dies logistisch stemmen k\u00f6nnen) Langzeiterwerbslose f\u00fcr unter sechs Monate befristet einstellen oder dank unsicherem K\u00fcndigungsschutz auch aus festangestellten Positionen nach sechs Monaten einfach wieder hinauswerfen, um unter Umgehung des \u201eMindestlohns\u201c immer neue Langzeiter\u00adwerbslose zyklisch durchzuschleusen, um auf diese Weise den Mindestlohn f\u00fcr all diese Arbeitskr\u00e4fte auszuhebeln. Das bedeutet <strong>Hire &amp; Fire<\/strong> mit Ansage und maximale Aus\u00adbeutung! Mit diesem perfiden <strong>Dreht\u00fcr<\/strong>modell haben Langzeiterwerbslose <em>keine<\/em> Chance mehr, aus Hartz IV herauszukommen, da niemand Anwartschaften aus der Arbeitslosen\u00adver\u00adsiche\u00adrung erwerben und somit niemals Arbeitslosengeld I in Anspruch nehmen kann.<\/p>\n<p>Darum fordern wir:<br \/>\n<strong>Keine Ausnahmen vom gesetzlichen Mindestlohn!<br \/>\nGesetzlicher Mindestlohn als existenzsichernde und vor Altersarmut sch\u00fctzende Untergrenze des Lohngef\u00fcges!<br \/>\nVerbot von Hire &amp; Fire!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Am Mittwoch, den 18. Juni 2014 gibt es in Mainz wieder unseren Jeden-Monat-Infostand, und zwar von ca. 11:30 Uhr bis 14 Uhr an der\u00a0stadtabgewandte Seite der\u00a0 R\u00f6merpassage Richtung Neubrunnenplatz (gegen\u00fcber der Back-Factory). Hier unser Flugblatt dazu: Das ist kein Mindestlohngesetz, sondern ein entgrenztes Lohnuntergrenzengesetz! 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