Das geplante Gesetz f\u00fcr einen gesetzlichen Mindestlohn sieht u.a. f\u00fcr Langzeiterwerbslose – also im Wesentlichen f\u00fcr Hartz IV-Leistungsberechtigte – Ausnahmen vor, die dem Sinn des gesetzlichen Mindestlohns nat\u00fcrlich diametral zuwiderlaufen. F\u00fcr sechs Monate nach ihrer Einstellung sollen ehemals\u00a0 Langzeiterwerbslose vom Mindestlohn ausgenommen werden d\u00fcrfen.<\/p>\n
Darum hat ver.di am 3. Juni 2014 eine tolle Aktion in Mainz gemacht. Hier<\/a> findet Ihr die Einladung zur “Guten Pause” und hier<\/a> die Fotogalerie dazu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Das geplante Gesetz f\u00fcr einen gesetzlichen Mindestlohn sieht u.a. f\u00fcr Langzeiterwerbslose – also im Wesentlichen f\u00fcr Hartz IV-Leistungsberechtigte – Ausnahmen vor, die dem Sinn des gesetzlichen Mindestlohns nat\u00fcrlich diametral zuwiderlaufen. F\u00fcr sechs Monate nach ihrer Einstellung sollen ehemals\u00a0 Langzeiterwerbslose vom Mindestlohn ausgenommen werden d\u00fcrfen. Darum hat ver.di am 3. Juni 2014 eine tolle Aktion in … Continue reading Tolle ver.di-Aktion zum Mindestlohn ohne Ausnahmen<\/span>